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第一百二十六章 这个情况可把人给愁坏了(1 / 2)


“招到几个人了?”

“毛都没有招到一根。”

“哦,招人的事,搞得这么惨。”

“是啊,我与周文成两人,在人才市场的摊位上,至少守了两个小时,无人问津。”

“那这可难办了,现在这么多的事情,就靠你一个人,哪能够忙得过来。”

“是啊,说实在的,这个情况可把人给愁坏了。”

“那有没有想到解决的办法呢?”

“好的解决办法,目前没有想到。在没有招到预算人员的情况下,先让生产的人帮助算算量是一个听起来比较有效的办法了,至于究竟行不行,还是要等几天看结果才知道。”

“好吧,那也是只能这样了。招人这个事情,现在显得是尤其重要啊。”

“是的,招人,显得很重要了。我们在路上就商量好了,周总回头再找找公司人力李雯雯支支招。”

“好的,知道了。你去忙吧。”

张云青出了赵满福办公室,回到自己办公室后,仔细思考自己这么多的工作,该如何办理。

正在沉思中,周文成走了过来说道:“我刚才与人力的李雯雯沟通了下,她在网上已经筛选了一些简历,有几份简历已经发给我了,还有几个候选人,她已经联系过了。她说一旦联系好了,就让候选人到项目部来,由你面试,面试合格后就走公司的入职审批手续。”

“可以。”

“她还告诉我了,登录招聘网站的网址、用户名和密码,我把这个写在纸上了,你空了也去查查看,争取早点招到人。”

张云青回答道:“好的,我知道了。我等会儿就去网站上查看下。”

张云青等周文成讲完,走出了办公室,便开始上网。使用周文成提供的招聘网址、用户名、密码,去网站上筛选应聘人员简历。

两小时过去了,筛选出来约20余人的简历。

张云青挨个打电话过去沟通,有的嫌工资低了,有的嫌项目远了,有的已经找到工作不了,不需再折腾找工作了,有的没有这个行业的工作经历,怕不认识苗木,根本就不敢来。总之是花样百出,无一人能够真正地来项目部面试。

这种状况整得张云青心里是七上、八下的,没有招聘人的经验,确实感觉有点煎熬。

在内心里不由得佩服做人力工作的同事们,他们真厉害,能够把人忽悠来工作,看来也是一门硬功夫啊。

张云青认清了形式,肯定是在短时间内不能顺利地招到新的商务主管、预算员了。

所以,张云青还是抽时间抓紧看那个招标施工图,一点一滴地算起工程量来,心想总比没有开始计算要好一些,这么多的内外工作堆叠在一起,让人有股喘不过气来的感觉。

正在忙于计算工程量时,张云青的手机响了起来,一看是事业部的人力负责人李雯雯,接通电话道:“李工,你好。有好消息了?”


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