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7、第七章(1 / 2)


第二天,姜筱意在家里度过了一个难得清闲的早晨,她好好给自己做了饭,打扫了卫生,刚有那么一点浮生偷得半日闲的情绪,就被叶臻的电话给打断了——

“Anna,你来我办公室一下。”

姜筱意看了看手表,这才上午九点半:“今天上午我不上班,您昨晚给我批假了。”

对面是叶臻毫无廉耻之心的声音:“哦,我说过吗?我一点印象也没有了。”这男人继续道,“所以你有纸质或者邮件证据可以证明你的话吗?”

“……”

“没有是吧?没有就来上班。”

“……”

姜筱意一路在心里痛骂着叶臻,不得不火急火燎地赶到了公司,但她到底内心是敬业的,想着或许叶臻是有什么紧急工作要自己处理。

只是半小时后,叶臻办公室里,姜筱意开始怀疑自己的信仰。

她瞪大眼睛重复道:“叶总,您刚才说什么?让我负责什么?”

叶臻皱了皱眉,像是嫌弃姜筱意般重复道:“我让你负责给我弟弟筛选相亲对象。”

这他妈是助理应该干的活儿吗?!

叶臻像是想到她在想什么,笑了笑:“这算私事,所以有额外的红包。”

一听到红包,姜筱意立刻心平气和了。但是……等等……

“您不是独生子吗?为什么有弟弟……”

叶臻喝了口茶,淡然道:“我确实是独生子,弟弟是收养的。”

原来如此……豪门一般都喜欢做慈善,领养孩子也可以理解,这叶臻人不怎么样,他爸妈倒是挺善良。

“我弟弟也到了该婚配的年龄,所以你要负责的就是,为他挑选出合适的对象。”

叶臻抿了抿唇:“本来我也不这么急的,但我弟弟今天出门差点就对隔壁邻居的女儿下手了,冲上去就趴人家身上,想来是年纪到了,该结婚生孩子了。暂时为了防止他继续出去对人家下手,我把他栓起来关家里了。”

这……当街就对邻居女儿下手,这不是强-奸未遂吗?!叶臻弟弟怎么这么重口味啊……

不过叶臻虽然老板病,但看来在大是大非上还是有点三观的,至少能把这样的弟弟拴起来关屋里……

叶臻却一点没觉得有什么,他坦荡道:“所以我想尽早给他结婚,你帮我去物色下适合的对象,多找几个,把对方照片和详细出身背景等材料都准备好拿来我给他筛选,注意血统的纯正性。”

豪门看来果然不能自己选择自己的婚姻,而且好深奥啊,像小说一样,竟然还真的在意血统,是要三代书香门第或者豪门才算血统纯正吗?

但,谁想嫁给这种叶臻弟弟这种男人啊!

姜筱意想推脱,又怕得罪叶臻,只能走一步看一步道:“那叶总,令弟的照片是否有?”

结果叶臻不高兴了:“还要照片?从来都是我们选别人,轮得到别人选我们?”

“……”是金钱给了他这样的自信吗?一定是的。

姜筱意忍着内心的嫉妒:“那您弟弟的择偶标准是什么样的?”

“漂亮、大眼睛、能生。”

“……”这标准也太物化女性了吧!

叶臻却全然无所谓:“你动作快点,等我弟弟生完孩子,我就要带他去结扎了。”叶臻说到这里,有些忧伤的模样,“给他留个后,这样他也此生无憾了。”

姜筱意看过不少豪门八卦,一般多子女的豪门掌权人,是按照每家有多少个人头来提前定下遗嘱分配财产的。

但叶臻为了以后少点可分财产的子侄辈继承人,这未免也太凶残了吧!竟然让弟弟留下后代后就结扎!

虽然叶臻是独子,他弟弟只是个收养的,但没想到他还是未雨绸缪要把弟弟结扎了,唯一的兄弟情是不让弟弟绝后……

太可怕了。原来豪门争斗这么惨烈!

**

姜筱意是垂头丧气苦恼地走出叶臻办公室的,虽然办这事有红包,可让她上哪儿去找啊?还是漂亮大眼睛能生的,可叶臻这弟弟疑似强-奸犯品行不端,还只是个收养的,又有叶臻这种变态哥哥,这不是把人姑娘推火坑里吗?

叶臻又要求她这周内确定好相亲对象,这不是强人所难吗?

好在没有困难的工作,只有勇敢的打工人。

姜筱意浏览了一下午网上几大相亲论坛,终于找到了解决的办法!

这周六上午,在容市有一场大型线下相亲会!地点就在郊区风景优美的一个国家级公园!组织方是一个相亲机构,在公园内搭建了非常梦幻的布景,致力于让相亲男女现场牵手成功。

这样,姜筱意就不用去把别的女生骗进火坑了。

毕竟叶臻弟弟听起来不太正常,说不定长得也丑,正常姑娘一看就把他给pass了不至于受骗,再不行,自己先提前去相亲会场,挨个姑娘提醒一遍。

如此,不仅没姑娘会上当,自己也完成了任务——毕竟已经提供了相亲机会,他自己没把握住那就不能赖姜筱意了。

既能拿到红包,又不会害人,简直两全其美!

**

“周六?线下相亲会?”

叶臻听完姜筱意的计划,微微皱起了眉。

姜筱意再接再厉道:“叶总,是这样的,如果只是我向您提供照片资料,这太扁平化了,何况照片可能会有PS等美化。而这次周六的线下相亲会,则完全可以让您弟弟现场与对方对接,看看合不合得来,您也可以实地一起陪同帮您弟弟把关。”

也不知道是哪一点说动了叶臻,总之,最后这男人还是勉为其难地点了点头:“行了,我知道了。”他看了一眼姜筱意,,“周六那你安排好一天餐饮。”

“什么?”

叶臻理所当然道:“我弟弟的人生大事,连我都亲自出席了,你作为助理,当然应该随行。”

姜筱意内心刚想骂人,就听到叶臻继续道:“周六的工资也会按照休假日工作加倍日结给你。你这件事办的不错,一旦我弟弟在这次线下相亲会里找到合适的对象,额外的红包我也会翻倍。”

姜筱意一下子一点不想骂人了。

她响亮道:“好的!叶总!”

**

叶臻自然并没有因为姜筱意办事麻利而变得更好处一点。

一旦进入工作状态,这男人很快忘记了姜筱意为他弟弟忙前忙后劳苦功高,又变得挑剔而一言难尽起来。

叶臻首先改革了通勤制度,原本瑞仪没有打卡上下班的习惯,除了像李公公这样个别的部门总监自行制定了严苛的考勤制度外,大部分部门对此都很松散,很多老员工仗着资历老,上班都非常松散,迟到早退甚至偷偷缺勤的一抓一大把。

如今叶臻一来,立刻在每层楼大厅处安装了人脸识别的打卡机,想要打开楼层办公区的大门就需要刷脸。

叶臻把时间精确到分,根据员工迟到早退中途溜号的时间,按比例扣工资,一旦员工被发现有此类记录,便取消当月全勤奖和绩效奖金,连带一个月中有超过五次此类记录的,算严重违纪,公司可以直接开除。

一开始不少老员工也当这制度是新官上任三把火,最终还是睁一只眼闭一只眼的,结果在叶臻连续开掉三个违纪的老员工后,大家才后知后觉发现叶臻真是来真的。

像姜筱意这样早出晚归的没什么影响,但一些常年松散的老员工却是怨声载道,光姜筱意,就有好几次在楼梯间听到老员工在背后骂叶臻周扒皮的。

考勤打卡是好事,但像叶臻这样做到毫不留情,真的一点不通融说开就开的,好像也有点太绝了。

在新一期的管理层匿名民调里,叶臻的口碑跳水式下降——

“全公司上下3565人,一共有1234人给您打了差评……”

瑞仪历来年会有员工和管理层年底互相测评活动,方便双方之间彼此调整,但这是姜筱意第一次看到有这么多人给一个人打差评。

叶臻放下了手里的民调资料,叹了口气:“现在有1234人给我打差评,我没预料到这种结果,看来还是要好好努力。”

如今这男人盯着民调数据有些愁眉不展的脸,让姜筱意还是动了恻隐之心——面对这样惨烈的现实,恐怕就是叶臻,也会有所反省吧。

她想了想,安慰道:“叶总,考勤制度虽然挺好,但执行起来是不是也可以不用这么严格?如果过于严苛不通融,会显得您不够亲民。”

叶臻愣了愣,随即露出了匪夷所思的表情:“亲民?”这男人微微瞪大了漂亮的眼睛,“我为什么要亲民?”

“那您不是说还需要继续努力吗?”

“我当然要努力。”叶臻振聋发聩道,“最起码达到一半以上的差评率。”

???


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