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第四百七十三章:奇怪的操作(2 / 2)


“应该不是。”木木猜想应该是跟杜子玉有关系。

乔叶问木木的声音说大不大,但在场的人都听到了。

这些人都已经被梁静淑给收买了。

她们觉得柳木木太乐观了。

经理这个时候开会肯定跟她有关系,因为昨天经理让柳木木滚蛋的那些话,她们依然历历在目。

于是,个个都发出了轻嗤的嘲笑声。

哪怕都没人开口说话,木木已经感受到了来自同事们的恶意。

说实话,她有时候真的很不想在销售部待下去,因为她每天都会感受到来自同事们的恶意和负能量。

就在大家都幸灾乐祸看着木木的时候,经理语气低沉的开口了:“今天,我召集大家开会主要是想跟柳木木道歉,昨天的事是我的疏忽,在没有查清楚事情真实原因的情况下就擅自克扣了你的提成,我诚挚的跟你道歉,希望你能原谅我。”

经理说完,对着木木的方向深深的鞠躬。

木木一眼就看见了她隆起的肚子。

虽然昨天她的确被经理的话给伤到了,但她不愿意跟一个孕妇计较。

于是,她表情淡淡的说道:“经理,我没事的,你不用跟我道歉。”

听到木木这样说,经理站起身来又继续说道:“谢谢你能原谅我,另外昨天克扣你的提成到时候都会一并发给你的。”

木木脸上没有太多表情的点了点头。

然而,整个销售部的人都觉得这个会议信息量非常大。

尤其是梁静淑和程美飞,两个人惊讶到了想不通的地步。

堂堂销售部的经理,竟然如此卑躬屈膝的跟木木道歉,梁静淑来这边工作八年了,从来都没见过这样的怪事。

公司里有关系有后台的人也不止柳木木一个,难道就柳木木特殊一些?

细细一想,梁静淑忽然害怕了起来。

能让经理亲自跟柳木木道歉,那一定是柳木木身后的关系过硬。

那么,她的关系究竟会是谁呢。

当她惴惴不安的时候,经理的声音又传了过来:“另外木木你去人事部一趟,人事部经理要找你商量一下工作调动的事情。”

“好的。”木木虽然表现的很平静,但整个人都是疑惑的。

人事部经理好端端的找她干嘛?

而且还要人事调动。

“散会。”

经理说了散会之后,转身就离开了销售部的大办公室。

木木也跟着去了人事部找经理。

销售部的职员们却个个都疑惑了起来。

“这是什么操作啊,经理跟柳木木道歉返还了提成之后又让她去找人事部经理,柳木木这是被开除了吗?”

有人这么说了一句之后,瞬间引起了程美飞和梁静淑的注意力。

于是,两个人对视着询问了起来:“柳木木真的是被开除了吗?”

“就算不是被开除,以后应该也不会在销售部了吧。”梁静淑分析道。

“嗯,以后可能不会在销售部了,真好。”程美飞笑了起来。

至少她们的目的已经达到了。

梁静淑也觉得不错,虽然大家都弄不懂经理到底是什么操作,但既然柳木木要工作调动,那么副主管的位置肯定会腾出来。

等销售部经理辞职的时候,也不会有人跟她抢经理的位置了。

梁静淑想起这些,嘴角都情不自禁上扬了起来,程美飞却提醒她道:“杜总不是让你去办公室找他?”

梁静淑立即笑的像个花痴:“我一直记得这件事呢,我补个妆就过去。”


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