天气逐渐转暖后，每个人身上的衣服也变的轻薄许多，整个人都好像轻松不少。
道路两边的树开始焕发新的生机，绿意渐渐的越来越明显，风吹过已经是很舒服的暖风。
在天气逐渐升高后，晓薇小舅还为此担心过一段时间麻辣烫的生意会下降，后来看到客流一点也没有减少才放下心。
虽然知道不会受影响，但是为了让小舅不要担心那么多，晓薇还特意交给了舅妈怎样熬酸梅汤，这个饮品非常受欢迎。
后来不光是来吃饭的人会点，有的时候还会有顾客单独指定来买酸梅汤喝，收入因此还有了不少成长，也是意外之喜了。
晓薇父母近来的生意做的更加大了，除了原本的日杂店，晓薇家的一个门市也收回出租，自行经营了，售卖家具，利润也相当可观。
现在楼上楼下的店里都雇了员工帮忙看店做销售，单靠晓薇父母两个人已经忙不过来了。
刚开始听晓薇的建议要雇人的时候晓薇父母还有点肉疼，觉得没必要请人，她俩可以做，忙点就忙点了。
直到晓薇给出底薪加提成的薪资方式，多劳多得，工资的主要部分是提成，员工想要开的多，就会积极的工作，晓薇父母同意试试看，招聘信息贴出去后，很快就招到了人。
多劳多得的方式，让招来的员工工作积极特别高，不在店内死等，还会积极的在店门口招揽顾客进来选购。
突然升级成了老板阶级，晓薇父母还有点不适应，店内来人，没等晓薇父母站起来呢，销售员都开始跟人推销了，根本轮不到他们。
晓薇父母过了一段时间才适应，也反应过来，人员工拿提成，当然要积极，你老板跟着抢单算怎么回事。
第一个月给员工结算工资的时候，每个员工都喜笑颜开，他们这么努力就是为了今天，个人工资高的都上千了，接到晓薇父母事先准备好的信封后，员工的工作热情爆发了新高。
这种热情带来的结果很正向，晓薇帮妈妈做的统计显示，这个月开始雇人后不但没有降低盈利，甚至增长非常多。