直到乔布斯推出iphone，打开了“移动大门”，维克.冈多特拉才注意到锋锐，再加上李锋本人在硅谷的传奇的经历，也让维克.冈多特拉下定决心放手一搏！
而维克.冈多特拉能加入锋锐，李复开也是出了很大力，两人以前是很好的同事，同时维克.冈多特拉也是李复开的老领导，也正是有了这次关系，维克.冈多特拉才选择了锋锐。
当然，最终更能让维克.冈多特拉下定决心的根本原因是因为锋锐在移动市场的布局，尤其是安卓系统的开发，及其锋锐在推广安卓系统所做的努力，安卓联盟。
其实维克.冈多特拉本人就一直看好移动市场，而微软虽然家大业大，但对这块不是很重视，尤其是微软有着强大桌面操作系统windows，对移动系统开发不是很上心，就像是前世滕讯qq团队一开始对微信就不是很待见。
所以一见到维克.冈多特拉，李锋就伸出手，而且十分高兴的说道：“维克，欢迎你加入锋锐，相信你会重新找到创业激情的！”
维克.冈多特拉也是双手跟李锋紧紧握握手，然后高兴的说道：“boss，我现在就已经找到了创业激情了，锋锐真的太棒了，我真想到还有这么完美的移动系统，如果不能让所有人用上，我觉得太遗憾了。”
“维克，这不就是你加入锋锐的目的吗，你的加入正好补齐了安卓系统最后的短板！”李锋一脸微笑的说。
安卓系统最重要的就是推广，除去运营商、手机制造商、芯片制造商等硬件部分，剩下最关键的就是生态，也就是软件应用，系统最后比拼就是比谁的生态好！
而维克.冈多特拉作为前微软全球开放者的负责人，就是与第三方软件开发者打交道的，所以他加入锋锐，也的确是完善了安卓系统最后一块拼图。
当然，除去理想、激情这些东西外，李锋也是“千金买骨”，也是有实打实的“利益”，李锋从来都是“让马儿跑，就得让马儿吃饱草吃好草”。
对于维克.冈多特拉的待遇，李锋不但一上来就给开出了总裁级别的待遇年薪500万美金（工资都上提了），算上年底分红奖励什么的，差不多都能拿到千万美元，
要知道两年前，同等级别的李复开加入锋锐的时候，当时的年薪还是按人民币算得，现在直接换上美元了，而且相应的股份也提升了。
当然，像维克.冈多特拉这样的，本身就有钱，根本就不看重年薪，更看重锋锐给自己的股份，而李锋也不是小气的人，直接给了价值2000万美金的期权，
当然，这部分股份还有年限限制的，得工作满五年才能全部拿到手，而且对于估值近300亿美金的锋锐来说，寥寥无几了，要知道前两年锋锐的估值才30亿美金，现在直接翻了10倍，
所以维克.冈多特拉的股份看似很多，但相对于现在的锋锐来说，又寥寥无几，甚至比起周炜他们都不够看得，
毕竟周炜他们最早跟随李锋的，是直接按百分比算得，对于估值300亿美金的锋锐来说，那怕是1%的比例就是3亿美金，更何况周炜他们这些核心管理的持股不止这些多呢，
所以，对于创业者来说，越早加入，虽然风险很大，但收益也越大。 </p>